9月29日上午，廣西汽車集團英才培訓計劃之青年干部培訓班（首期）開班儀式在五菱大廈會議室隆重舉行。該項培訓計劃將助力集團錘煉一批業務精、懂經營、會管理的高素質 “生力軍”，為公司提質增效和轉型升級注入生機和活力。

集團公司總裁袁智軍、集團黨委副書記汪旭，以及來自公司各業務系統的36名青年干部學員參加了開班儀式?；顒又?，汪書記對此次青年干部培訓班的辦班目的及重要意義進行了闡述，希望大家珍惜這一難得的學習機會，不斷成長，脫穎而出，真正實現自我的提升，成為能力強、素質優的青年管理人才，滿足公司快速發展的需要，更好地為公司做貢獻。

集團公司總裁袁智軍結合集團公司廣闊的發展前景表明了人才培訓培養的迫切性和重要性。他提到，面對集團轉型發展的新要求，更加需要廣大青年干部勇于擔當，奮發有為。集團高度重視青年干部的使用和培養，搭建成長平臺讓更多青年人在崗位上脫穎而出。希望各位學員在學習成長的過程中不斷展示個人的價值，并且將個人的成長更好地融入到集團的大發展之中，為集團的發展做出更大的貢獻，真正實現學有所成，學有所用！? ? ?

本次培訓班學習周期定為三個月，每月開展3-5次培訓活動，并且準備了雄厚的師資力量。除了外請高校的教授、合作伙伴的老師授課外，集團董事長韋宏文、總裁袁智軍將安排時間親自授課，就集團的企業文化、員工激勵與認可等主題開展專題講課。整個培訓班的課程圍繞提升青年干部的領導力、管理能力和創新意識設計，采用課堂培訓+自學書籍+案例研討的混合式學習模式，將為參訓學員提供豐富的思想和知識盛宴，幫助青年干部快速成長。